新的暑期即将来到。这个时候，应届毕业生要为自己的工作做最后冲刺，而尚未毕业的大学生们，也开始四处奔波找起了实习单位。严峻的就业形势，让大学生实习越来越成为将来找工作时的重要砝码。怎样才能找到合适的实习岗位?怎样才能通过实习，让未来求职简历上的“社会实践”一栏可圈可点?有没有可能通过实习解决就业问题?专家、学校、企业人力主管将通过他们的视角，为大学生们指点迷津。
■专家如是说
院长 李黎
实习成功5大要素
实习是大学生迈入职场的第一步，也是个人独立的真正开始。
第一是要有自己的目标。没有目标的人容易浪费时间、盲目或碌碌无为。
其次要靠自己边干边学，不要等着别人来教。想要得到多少，就得付出多少，甚至要付出更多，因为刚开始的职场新人一般工作效能都比较低。
第三是勤奋。实习生争取每天早到半小时，加班1小时，这样有很多好处，最起码就是能适应长时间的工作。在很多年轻人的职业发展初期，这会是常态，早适应会有好处。
第四，牢记上级对结果的要求，尤其是完成时间dead line的要求，决不拖延，尽量提前完成任务。
第五，能尽快进入自己找事做，帮别人分担工作任务的状态，那就很棒了。
职场规则“七宗罪”
职场是有一些规则的，越好的公司规则越明晰，对自己要求高的人建议规避以下几点：
1.跟人吵架;
2.跟1-2个人关系紧密;
3.不主动跟人打招呼;
4.闲了没事上网;
5.犯了错误给自己找理由;
6.不经意地显示出自己很能耐的样子;
7.只管埋头做事不注意跟上级保持沟通。
忠告：努力代表一切
最后，对所有的实习者来讲，要有一个基本的正确心态。既来之，则安之，融入比旁观要好，要多向身边的人请教，面对同事像面对朋友一样。刚毕业的时候，大学生都属于有潜能但缺乏实际操作能力，基本上努力就代表一切。
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本信息真实性未经中国劳务网证实，仅供您参考。
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