最新公告: 热烈恭贺厦门AEIS(爱狮)考前培训班下列同学考上新加坡政府中学快捷班:厦门陈同学 ADMIRALTY SEC 美雅中学、厦门杜CORAL SEC 云海中学、厦门吴同学 YUSOF ISHAK SEC 尤索夫依萨中学、福建将乐肖同学 GREENVIEW SEC 青景中学、合肥徐同学 CHANGKAT CHANGI SEC 尚育中学、汕头 郑同学 BEDOK GREEN SEC 育青中学、北京洪同学QUEENSWAY SEC 女皇道中学、成都殷同学GREENRIDGE SEC 群立中学、成都唐同学GREENVIEW SEC  北京余同学考上文礼中学
首页 陆地劳务 船员劳务 劳务派遣 出国留学 移民签证 下载专区 船员招聘 船员查询 政策法规 图片欣赏 劳务论坛 新闻快讯
英语面试常见问题回答技巧-就业指导-中国劳务网
您当前位置: 首页 >> 新闻快讯 >> 就业指导 >> 查看资讯信息  

英语面试常见问题回答技巧

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2011/11/4 16:53:15 共有1163人次浏览)
 
  Q:What contribution did you make to your current (previous)organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)

  A:I have finished three new projects,and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

  Q:What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)

  A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

  Q:What make you think you would be a success in this position?(你如何知道你能胜任这份工作?)

  A:My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。)

  Q:Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)

  A:Yes,I think so.

  A:The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能应付自如。)

  Q:What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)

  A:Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)

  A:Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)

  A:Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)

  Q:How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)

  A:(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答,表示慎重考虑。)

  They say Mr. Chen is an honest,hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力,负责任的人,他对家庭和朋友都很关心。)

  A:They say Mr. Chen is a friendly,sensitive,caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)



我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经中国劳务网证实,仅供您参考。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯  
·专家支招求职时如何正确把握 (3-26)
·就业焦虑防求职陷阱 (3-26)
·不盲目不着急 (3-26)
·人力资源专家:求职者应抓住 (3-26)
·面试“最后一问”该如何问? (3-26)
·应届毕业生如何成功求职(图 (3-26)
·求职必看:名企需要什么样的 (3-26)
·参加招聘会切忌眼高手低 (3-26)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·江苏省沛县推出扶持措施大学生村官
·[推荐]一流简历要避免的10大错
·更聪明而不是更辛苦地工作
·简历指导:网上求职,不断刷新简历
·多省市提高最低工资标准 全国进入
·管理者怎样“管”好自己“管不着”
·女生寝室里的求职故事
·职场新人转型要低调做人 虚心请教
·职场左右逢源七大黄金定律
·职场“30抑郁带”,三大难题困扰
·聪明女人百条秘籍
·杜邦:员工安全是张名片
·惠普:从组织到员工的双层绩效管理
·量化岗位工作任务的方法
·外企面试需注意的五个要点
·专家提醒,大学生求职面试需注意六
·拿什么去应聘?阿里巴巴校园招聘者
·微表情让你的面试泡汤了?
·大学生求职心切谨防陷阱 试用期不
·职业第一站 潜力最重要

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 免责条款 | 友情链接


执行时间:18,853.37

Copyright © 1999 - 2003

闽ICP备20000695号-1
All Rights Reserved