最新公告: 恭贺《爱狮教育》首批考取新加坡政府中学学生获得绿卡。《爱狮教育》林同学于2009年考入新加坡政府中学学习,于2016年11月开始申请新加坡定居(绿卡),于今年6月1号获得新加坡移民厅批准。获得新加坡绿卡有很多好处,如读书省钱、工作可以办理公积金、买房可用公积金贷款或减购房税...
更多情况可咨询: 厦门爱狮教育,开始于2009年,专注于新加坡爱狮(AEIS)考前培训和SM1及O-Level英语、数学培训。官网:www.aeis-edu.cn  微信:爱狮教育  QQ:1804815875 
首页 陆地劳务 船员劳务 劳务派遣 出国留学 移民签证 下载专区 船员招聘 船员查询 政策法规 图片欣赏 劳务论坛 新闻快讯
生活空间-中国劳务网
建立“知识型员工”的管理模式     企业中的“他”与“她”--谈经营与管理     发展中企业的管理、技术、销售之间的关系     企业绩效管理存在的问题及其优化     一个CEO的管理之道:我是如何塑造吉百利文化      人力资源部VS老总:人力资源部该干什么、能干什么      曾仕强:笑谈中国式管理      管理:员工是经理的影子     管理者:你会授权吗?     管理故事:水至清则无鱼     
热门资讯排行榜
·10招帮你轻松应对面试怯场
·吉林:“三支一扶”大学生 月补提
·江苏5000个公益岗为高校贫困毕
·江苏徐州:每年1000万元专项资
·建立人才激励保障机制的思考
·深圳:推出人才安居工程新政 惠及
·河北宣化出新规:劳模每年可带薪休
·又到开春跳槽季 跳前不妨先算算机
·我该怎么做才能获得一份工作
·职业第一站 潜力最重要
·大学生看好微软Office资格证
·职业第一站 潜力最重要
·我该怎么做才能获得一份工作
·大学生求职10大注意事项:定位清
·女生寝室里的求职故事
·面试结束后易忽略的五件大事
·更聪明而不是更辛苦地工作
·决定用你你却不去 “您将终身不再
·校园招聘提醒:大学生求职面试谨防
·大学生求职职场礼仪禁忌:女生应化
·应届历届生同台pk 说真话比背“
·又到开春跳槽季 跳前不妨先算算机
·更聪明而不是更辛苦地工作
·向主考官提出十个漂亮问题
·应届历届生同台pk 说真话比背“
·拿什么去应聘?阿里巴巴校园招聘者
·教你求职有时不妨卖点傻
·职场面试揭秘:原来你是这样被“刷
·节后求职警惕“黑职介”五大招工骗
·面试时不能提的离职原因
·事前难以启口事后内心纠结 3成求
·决定用你你却不去 “您将终身不再
·网络招聘成功心得 知己知彼积极主
·大学生求职10大注意事项:定位清
·2009年最热门的6种网络职业
生活空间
 
推荐 · 人力资源部VS老总:人力资源部该干什么、能干什么
今日更新(0)条
 建立“知识型员工”的管理模式

[2006/05/07]

 企业中的“他”与“她”--谈经营与管理

[2006/05/07]

 发展中企业的管理、技术、销售之间的关系

[2006/05/07]

 企业绩效管理存在的问题及其优化

[2006/05/06]

 一个CEO的管理之道:我是如何塑造吉百利文化

[2006/05/06]

 人力资源部VS老总:人力资源部该干什么、能干什么

[2006/05/05]

 曾仕强:笑谈中国式管理

[2006/04/26]

 管理:员工是经理的影子

[2006/04/26]

 管理者:你会授权吗?

[2006/04/26]

 管理故事:水至清则无鱼

[2006/04/26]

 管理幽默:逆向思维

[2006/04/24]

 员工兼职的处理办法

[2006/03/23]

 盖茨靠人格化管理微软

[2006/03/23]

 异质性假设与企业战略

[2006/03/23]

 绩效管理,注重过程是为了更好的结果

[2006/03/23]

 论管理的艺术和技术两位一体属性

[2006/03/23]

 领导“带路”的学问

[2006/03/23]

 销售管理vs销售团队管理

[2006/03/23]

 曹操对话杨修:猎人的狗力资源管理

[2006/03/23]

 五问管理是什么

[2006/03/23]

 关于改善企业管理的三十二条思想

[2006/03/23]

 从《乔家大院》看企业管理

[2006/03/23]

 管理人的公交车理论

[2006/03/23]

 国企留人:一道待解的多元方程

[2006/03/23]

 女性领导力特质

[2006/03/23]

【←前5页 [1] [2]  后5页→】 直接到第

共35条信息 当前显示第 1-25条 每页 25条信息 共2 页
 
推荐图片资讯



此类暂无推荐图片资讯
热点图片资讯



此类暂无推荐图片资讯
生活空间热门排行榜
·宽带绩效:克服高管年度经营 (3-23)
·从《乔家大院》看企业管理 (3-23)
·盖茨靠人格化管理微软 (3-23)
·领导“带路”的学问 (3-23)
·关于改善企业管理的三十二条 (3-23)
·人性化管理≠人情化管理 (3-23)
·非常之时敢用非常之人 (3-23)
·危害男性健康的八种情绪疾病 (7-9)
·“管理”是一个过气的名词 (3-23)
·深圳IT人压力调查:加班威 (7-9)
·欧美上班族追求工作生活两不 (7-9)
·缺乏深度沟通—中国企业品牌 (3-23)

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 免责条款 | 友情链接


执行时间:6,584.23

Copyright © 1999 - 2003

闽ICP备20000695号
All Rights Reserved