我们那宿舍特点就是补考特别多，就说我吧，最气的是大四那年，我其中一门提前一个小时交卷结果没有及格!后来我一分析，肯定是试卷简单老师下手比较重!就是这一门，我刚好四门补考，没有学位证。

　　大四找工作了，我也没有怎么跑，当然也就没有人要我了。

　　后来，在人才市场上和一个国有企业的人接触后，发觉只有他们还理我。

　　等了几个星期后，同学都找到工作了，我打电话给那个企业人力资源部问情况，他说，这样吧，你把资料带过来。

　　到了那单位后，把我的证书都拿过了，发现我没有学位证，问我是什么原因，是不是英语没有四级?我说补考超过四门就没有了。

　　负责招聘的是个副部长，但是基本他说了算，他说：行，反正好好干。这是个非常好的人。

　　后来我知道，要是我当初没有打这个电话，我的人生将会因此而不同，事后证明，这是对我具有非常大影响的工作!

　　二、工资只有600元

　　我没有问工资待遇怎么样，因为我很清楚，企业招的绝大多数人，并不会因为你个人的主观愿望而有什么改变，都是定死的。

　　我进入的是这家企业的设备科，这个设备科确实缺人，大家知道，设备部的主要任务就是保障机器的正常运行，刚进去时，我跟着前辈们一起下车间修机器。可是突然在第三个星期的某一天，一直带我的那个师傅被调到另一个厂区，说实话，我当时就懵了：这下可怎么办啊?那些乱七八糟的机器叫什么都不知道，叫我怎么修啊!

　　就这样，也不知道怎么又过了一个星期，我们设备部的部长把我带到一个人面前说，潘工，这小子今后就和你混啦!我当时有点绝望，因为我多少听到些有关潘工的传闻：在厂里工作了一辈子，带过的徒弟若干，但是后来都跑了。我知道，我也将是未来的其中的一员，但是，我极有可能是最后一个了，因为潘工要退休了。

　　就这样，我在潘工的领导和教育下，开始修理机床———我们修理的都是数控机床，普通机床由我们下属的电工班和钳工班修理。还好还好，潘工严厉是严厉，但没有我想象的那样坏。

　　第一个月就过去了，工资出来了———人民币600元，扣掉保险什么的，只有500多。同来的一起有11个大学生，大家都吵疯了，这怎么办啊?只有我很镇静：因为我知道600元够我吃饭了。与此同时，同学们的情况陆续传来：工资基本都在1500元左右，最高的在珠海，3000元起薪。