四川德港柏国际劳务管理服务有限公司是加拿大CIBS集团旗下的子公司，建立于二〇〇四年，快速发展于二〇〇九年以后，是外经企业领域内的一支生力军，由于充分利用母公司加拿大CIBS集团的国际化优势，公司经过奋力拼搏，获得了飞速发展，在短短的时间里，已由单纯的境外就业中介企业，发展成了以外派劳务、移民留学、劳务分包为基础，以国际工程代理，开拓国际工程承包市场为主体的国际化大集团企业。公司现有六百余名经过专业培训的员工,分布在四川省内外三十余个办事处和国外加拿大、美国、新西兰、澳大利亚、安哥拉、加纳、沙特、哈萨克斯坦等分公司，为海内外客户提供各种信息咨询及业务办理服务。 公司优势： 一、国际化背景，独具优势。四川德港柏国际劳务管理服务有限公司的母公司——加拿大CIBS集团公司是在加拿大曼省政府注册的公司，公司主要开展海外工程、加国移民、劳务、留学及世界各国投资贸易等项目。经过19年的拓展，CIBS集团公司已经发展成为一个拥有亿万资产的跨国企业，旗下在国内，除四川德港柏国际劳务管理服务有限公司外，还有四川加海出入境服务有限公司、成都萨曼建筑劳务有限公司、重庆萨曼商务信息咨询服务有限公司；在国外，有加拿大曼省、萨省、B.C.省分公司、加拿大SLHE健康连锁企业、建筑公司，此外，还有安哥拉SRH建筑集团、美国塞班分公司、CIBS国际旅行社及护理中心等机构。在律师团队等人员配备方面，CIBS集团公司有包括加拿大籍的著名律师Andy、David、Shelly，前任联邦移民官Ron、上诉移民顾问Alex、加拿大投资移民顾问Ji以及技术劳工移民顾问Jeffrey等，从而有效地保障了劳务、移民、留学等业务办理的专业性、可信性和可靠性，以及客户签证的成功率。 二、打造优势网络管理平台，争做国际劳务先头军。德港柏公司在充分利用互联网信息化平台广发招聘信息，广招劳务人员的同时，还努力加强了机构网络建设，公司在北京、重庆、成都、内江、绵阳、眉山、简阳、威远、隆昌、深圳、湖北、南京、山东、昆明、西安等地设立了自己的办事处等分支机构，全方位大力开展加拿大、新加坡、中东国家、非洲诸国的各类境外劳务中介业务，仅今年上半年就为安哥拉、科威特、沙特、新加坡、加拿大、新西兰、美国输送了建筑工、厨师、屠宰工、卡车司机、焊工等共计500余人（不包括正在申请签证的一千多人）。 三、加强队伍建设，完善内部管理，促进公司各项工作更加健康顺利的发展。由于外派劳务、国际工程等的政策性强，要求高，所以公司一直都高度重视员工培训：一是加强对新员工的上岗培训，每位新员工上岗前必须参加一周的脱产培训，学习了解公司的基本规章制度和基本的业务知识。二是日常培训，坚持开好每日晨会，对员工进行思想品德、业务能力的培训，让员工随着公司一起成长。三是开展定期培训，公司长期坚持每季度召开一次为期两到三天的大型培训会，对公司包括全国各办事处的几百名员工代表进行推广新项目，灌输业务新知识、新要求的培训，并加强员工的相互交流沟通，不断增强公司凝聚力，提升员工的团队精神，建设与弘扬公司的企业文化。四是结合推进新项目的需要，每月举行一次小型的强化培训，努力提高员工的综合素质。此外，为了配合公司境外劳务和移民业务的开展，公司还设立了出国人员的培训基地，加强对外派劳工进行短期的出国前培训，让其充分的了解出国的注意事项、工作要求、目的国的环境状况、法律法规、风俗习惯等等。几年来德港柏公司与兄弟公司联手合作开展国际建筑、美加劳务、移民留学、投资贸易等项目，与国内近百家相关企业建立了友好合作关系，成功代理了高速路、房屋建筑等多项工程，并向海外输送了大量劳务人员。 四、发挥独特优势，组建国际团队，实现国际工程代理业务的新跨越。在工作实践中，我们越来越感到，要避免外派劳务不出事，要做大做强企业，就不能永远局限在做劳务业务上，必须发挥优势，另辟蹊径。于是公司整合海外军团资源组建了国际工程项目拓展部，在此基础上，又新建了中建香港国际工程有限公司，经过一年多的努力国际工程代理业务终于获得突破，联合国内一中字头公司从非洲加纳获取到了一项高速路工程建设项目。同时，公司经过不断努力，获得的新进展还包括在安哥拉，沙特等国分别设有多个项目部，其管理和技术人员达到90多人。 |
