最新公告: 热烈恭贺厦门AEIS(爱狮)考前培训班下列同学考上新加坡政府中学快捷班:厦门陈同学 ADMIRALTY SEC 美雅中学、厦门杜CORAL SEC 云海中学、厦门吴同学 YUSOF ISHAK SEC 尤索夫依萨中学、福建将乐肖同学 GREENVIEW SEC 青景中学、合肥徐同学 CHANGKAT CHANGI SEC 尚育中学、汕头 郑同学 BEDOK GREEN SEC 育青中学、北京洪同学QUEENSWAY SEC 女皇道中学、成都殷同学GREENRIDGE SEC 群立中学、成都唐同学GREENVIEW SEC  北京余同学考上文礼中学
首页 陆地劳务 船员劳务 劳务派遣 出国留学 移民签证 下载专区 船员招聘 船员查询 政策法规 图片欣赏 劳务论坛 新闻快讯
女员工须孕检,劳动法怎能“黑屏”-职位招聘-中国劳务网
您当前位置: 首页 >> 新闻快讯 >> 职位招聘 >> 查看资讯信息  

女员工须孕检,劳动法怎能“黑屏”

(作者:  来源:厦门人才网  采编:  更新时间:2006/9/7 20:40:35 共有1205人次浏览)
 

  昆明一商贸公司规定:女员工就职前必须做孕检;如怀孕的话则可流产后来上班。劳动保障部门则表示这类做法没有违反法规。 据报道,昆明嘉百利商贸有限公司招聘员工,要求不做孕检不准上班,新员工怀孕须流产,应聘的三名女大学生和公司领导发生了激烈争执,愤然辞职。据9月5日《生活新报》

  公司有规定,所有新进的员工要进行健康体检后才能正式上班,女员工需要做“HCG”(孕检)检查。公司认为怀孕会大大削减整个团队的“战斗力”。昆明市劳动保障监察支队相关负责人介绍,从相关法律法规的层面来看,企业只要在没有和劳动者签订劳动合同前,这样的做法不属于违反法规的范畴,而如果企业是在与劳动者签订了劳动合同的情况下,以这样的理由辞退员工就不对。

    体检,先进的仪器设备瞄准了女员工,我就纳了闷了,劳动部门为什么这么温柔呢?劳动法在这样严重侵犯女员工权利面前怎能“黑屏”呢?

    公司企业的算盘精,三下五除二小账就算明白了,女员工怀孕了,企业的代价大大的。公司企业趋利避害,推脱社会责任,难道真的没说没管吗?

    公司企业依仗自己在劳动关系中的强势,蛮横剥夺女工的基本权利在一些地方相当普遍。形式各异的“青春期合同”用霸王条款之手,敲打的是法制社会的“显示屏”,乱像丛生。

    有点生理常识的人都知道,女性的怀孕年龄以23-30岁之间最为适宜,这有科学道理的,超过这个年龄就对女性生育不利了,一般的女性求职者都在25岁左右,等待五年已过了“最佳生育期”,这种人为地推后怀孕年龄的做法是对女性的不仁不义。

    其实劳动法对此类做法并非有盲区,实际上是执法人员有盲区。《劳动法》第十三条明文规定:“妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。” 让新进的女员工做孕检后才决定是否录用,这就是变相提高了对妇女的录用标准,属于侵权行为。

    劳动管理部门的失语和纵容让公司企业霸道异常。明知违法侵权事实存在,却以“无法制止”为由坐视不管,正是对劳动者的不负责任。

    当公司企业不用“遮羞”,而劳动管理部门以自己的说辞让劳动法“黑屏”的时候,侵犯劳动者权益的事情怎不嚣张?

 

出处:时代商报

 

 



我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经中国劳务网证实,仅供您参考。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯  
·美国公立中学是否招收外籍生 (12-2)
·合法流产西班牙侨民须知 (12-2)
·意家庭工办理手续需哪些文件 (12-2)
·太太回国,如何在新加坡申请 (12-2)
·在美曾破过产是否妨碍做担保 (12-2)
·西班牙没拿到批准信如何上保 (12-2)
·在日本购房一定要距离车站近 (12-2)
·西班牙家庭团聚有何新变化 (12-2)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·[推荐]一流简历要避免的10大错
·江苏省沛县推出扶持措施大学生村官
·管理者怎样“管”好自己“管不着”
·劳动合同立法“提速”呼声高
·简历指导:网上求职,不断刷新简历
·节后求职警惕“黑职介”五大招工骗
·职场新人转型要低调做人 虚心请教
·更聪明而不是更辛苦地工作
·办公室里别太聪明
·聪明女人百条秘籍
·女生专属求职秘籍:面试前如何打理
·成功面试是靠实力还是眼缘 求职者
·大学生求职心切谨防陷阱 试用期不
·职业第一站 潜力最重要
·向主考官提出十个漂亮问题
·专家教路:面试最后5分钟
·专家教路:面试最后5分钟
·办公室《潜伏》“余则成”教你职场
·深度挖掘女性职场晋升攻略
·职场:三年之痒怎么挠

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 免责条款 | 友情链接


执行时间:59,896.65

Copyright © 1999 - 2003

闽ICP备20000695号-1
All Rights Reserved