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顶着白领名号拿着缩水工资-职场攻略-中国劳务网
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顶着白领名号拿着缩水工资

(作者: admin 来源:厦门人才网  采编:admin  更新时间:2006/4/26 13:10:32 共有1164人次浏览)
 
     我们关注的是这样一批人:他们大都从高校毕业两三年,有一定的工作经历,也有一点阅历和基础。然而,他们的处境却是尴尬的:毕业时,由于就业压力,他们不得不“先就业再择业”;参加工作后,同样也由于过多竞争,他们得不到适当的岗位,于是他们成了“顶着白领名号,拿着缩水薪水”的新贫白领。
   
  在生活上,他们也不如师兄师姐们幸运,昂贵的房价与“缩水”的薪资形成对比,压得他们喘不过气来。于是,这一批人的困惑提早到来:我们的Qian途在哪里?
   
  Qian途——钱途
   
  无奈安于现状
   
  何蔚 物流公司员工 24岁
   
  光看我的外部条件, 谁都不会怀疑我不是白领:时髦得体的小套装、令人羡慕的学历、在高档写字楼上班……只有自己知道:我徒有白领的名号而已。去年毕业后,我凭借良好的英语功底进了现在的公司,公司很有名,我的同学都羡慕我,但实际上并不实惠,我现在每月拿2500元左右,对一个生活在大都市的年轻人来说,这是个饿不死的数,但无论如何没有达到白领的水平。然而另一方面,我的消费水平却是“白领”级的,于是每个月都入不敷出。问问我以前的同学,不少人的情况和我差不多。看来,要想改变自己的“钱”途,只能慢慢熬了。
   
  曲线奔“钱”途
   
  大刚 外贸公司职员 26岁
   
  想要自己的“钱”途一片光明,只有不断增加自己的竞争力。
   
  前两年毕业时,找工作难,于是难免“急病乱投医”,找的工作未必是自己喜欢的。于是,这两年一直是“骑驴找马”,不断寻找着最适合自己的职业方向,这也算是特殊阶段下曲线奔“钱”途的表现吧。
   
  我想再干个一两年,就去国外读书深造。虽说现在“海归”也不好找工作,但我想面对这么大的竞争压力,没有自己的学历优势是不行的,再说我又有一定的工作经验,如果再加上留学的经历会更好一些,目前看来这可能是我的最佳选择。毕竟我还年轻,如果知识层次能够获得提升,那么这对我将是个完美的新开始,让我准备下一次的爆发。
想方设法挖掘第一桶金
   
  Jerry 银行职员 26岁
   
  我很羡慕单位里那些比我大几岁的同事。他们毕业的时候,找工作是不用愁的,而且毕业几年后因为要成家立业,他们大都买房买车,如今这些房子的价格都翻了几倍,是我工作好几年都赚不到的。如果我有这么好的条件的话,我就自己创业了。所以,我现在最想做的就是努力工作赚得第一桶金,然后自己创业,虽然可能要更加辛苦,付出的努力也更多,但是我觉得这是像我这样年龄的人实现“钱”途以及自身价值的最好方法。
  Qian途——前途
   
  先就业再择业面临尴尬境地
   
  佟佟 出版社技术人员 25岁
   
  许多人都在30岁左右感到职业危机——也许想转行,也许想继续深造,也有可能考虑在现有环境下如何进一步发展。但是,现在看来,这种危机感越来越提前到来,已经在我这样年纪的人中蔓延开来。
   
  25岁应该是人生中最灿烂的日子,但我的生活却被困惑所取代。我是学计算机的,毕业于一所著名理工科院校。毕业时,工作不好找,专业对口的公司要么就招硕士,要么薪水开得很低,最后我选择去了一家薪水相对较高的出版社。刚进社时还挺兴奋,在我的设想中,这里对技术的需求一定很多,要求也一定很高,肯定能够充分展示自己。我工作相当努力,和同事们为公司网站的基础建设不停地忙里忙外。不知不觉两年过去了,随着时间的推移,我却渐渐地感觉什么地方开始不对劲。在社里,占主流地位的始终是书籍、杂志这些文人的东西。
   
  我所在的部门,在领导眼里,无非是服务部门,属于后勤一类。而且,社里大都是毕业于各所高校的文科才子才女在“唱主角”,我们这些理科生想融入那种文化氛围,似乎特别困难。这种感觉很微妙,但会让人感觉很边缘。待的时间越长,就越发觉得自己和那些文人是两类人,不但思考问题的方式不同,而且对工作的认识也相差甚远。我想,如果当时选择的是专业对口的公司,也许现在就不会有这样不受重视的感受了。现在萦绕我脑海中挥之不去的是,我该怎样发展?在这个单位待下去会怎样?还会有前途吗?我想:如果不转行的话,这种可能性几乎没有吧。
看不到尽头的职场路
   
  蔡锡海 电子公司职员 28岁
   
  几年前本科毕业的时候,我觉得工作不好找,于是继续读研。但是,等到硕士毕业时,工作更难找了。1年半以前,我毕业来到现在这个公司,是外企,规模也很大,但是工作一年半以来,我几乎想象不出我在公司的“结果”。其实招聘的时候,HR经理就坦白告诉我,公司硕士过甚,已经没有适合的职位给我了,除非愿意去干本科生的活。我当然不得不“愿意”,因为如果我不干,排队等候的人多得是。于是我只好顶着硕士的帽子拿着本科生的薪水干活。
   
  然而,让我郁闷的事还在后面:我每天真正有效率的工作时间不会超过2小时,看上去很忙,但都是些鸡毛蒜皮的小事。实在闲得发慌,就天天上网。没人要求我研究新产品,也没人给我任务。更令我难堪的是,到现在为止,我在公司都没有固定的座位,只要哪个部门缺人,我就被派到哪个部门增援。和我同批进公司的同事比我也好不到哪里去,不管到哪里都被同事以“新人”的身份对待。
   
  反观我的主管们,其实不少人只比我大一两届,但由于他们毕业时竞争相对小,所以一进公司就马上受到重视,提拔也很快。现在他们都还很年轻,受到锻炼的机会又多,所以要超越他们很难。以我目前的心态和节奏,还能否找到闯荡社会的自信和从容,我自己都不知道了。况且,我从事的是发展快、淘汰率高的行业,如果跳槽的话,我会不会被各种危机压得喘不过气来?
   
  压力之下更容易出成绩
   
  小刘 广告公司设计 27岁
   
  这几年对于高校毕业生来说,确实不是什么就业黄金时期。大家竞争非常激烈,并且选择的工作、薪水以及发展的机会似乎都在一定程度上受到影响。但我觉得,这未必就是件坏事,相反是件好事也说不定。因为我们这批人从寻找工作开始就已经尝到了艰难的滋味,所以对得来不易的工作也会更加珍惜。同时,由于工作后周围同事的水平都处于同一层面,就会形成一个竞争的压力环境,这对于我们适应竞争的残酷也起到相当大的作用。更何况,公司上下层之间的年龄距离正在逐渐缩小,这更增加了我们的危机意识——只有表现出众,才有可能获得更好的发展自己前途的机会。
题外剖析
   
  影响Qian途的因素集合
   
  失衡心理竞争的加剧,的确导致如今的职场新人必须付出比前辈们更多的心血。而这种状况也就可能导致有些人在步入职业岗位后心态失衡,一味地怨天尤人,满腹牢骚。
   
  急功近利因为竞争压力大,所以当有些人在工作几年后,并不见自己的职业和生活有所起色时,就会为了盼望尽快得到他人的认可和刮目相看,而表现得锋芒毕露、急功近利甚而至于唯利是图。
   
  目光短浅有些人为了尽快提高自己的薪资和待遇,只看现状,频繁跳槽,这可能会暂时得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看并非明智的选择。如果仅仅是为了得到当前的“饭碗”而没有自己的前途观,忽视了对自我价值的尊重,那么必然会出现困惑。
   
  点金方案
   
  Qian途方案之不完全放松
   
  “卧薪尝胆”
   
  假如暂时不能达到自己满意的工作状态,尝试“卧薪尝胆”怎么样?蛰伏自己的潜力,暗自增加竞争力,蓄势待发,总会有“一鸣惊人”的一天。
   
  目标明确给自己定一个五年计划、十年规划。
   
  每季度做什么事情,每个月做什么事情,甚至每天做什么事情,都有计划、有目标比较好。不要每天浑浑噩噩,或者怨天尤人,否则几年后你会发现,由于一直没有目标,几乎什么都没有做成。
   
  观察入微多了解社会,多实践,多分析某些社会现象的利害关系,认真分析身边发生的某些事情,这对于自身经验的积累起到很大的帮助作用。
   
  自由心态不要认为自己没有受到重用,就心灰意冷。在外工作,关键是自由,愉快,能学到知识。每走一步都要分析,不要因某一小点利益限制了自己的自由心态。
  信息来源:21CN


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