3月20日上午，吉林省政府就长春市人才特区建设暨“长白慧谷”英才计划工作召开新闻发布会，并公布首批入选的14位“长白慧谷”英才的相关情况。

　　2011年，吉林省人才工作领导小组印发了《关于加快建设吉林省高层次人才创新创业基地的意见》，提出力争通过3年努力，全省打造20家左右省级人才基地，并把重点人才基地建设成为出人才、出机制、出成果的人才特区。长春市作为全省经济社会发展的领头羊，先行先试，率先建设人才特区，从而拉开了长春高新区人才特区建设的序幕。

　　一年来，长春高新区人才特区建设取得长足发展，全面启动了“长白慧谷”英才计划。“长白慧谷”英才计划是人才特区建设的重要品牌，高新区组织筹建了人才特区项目评审专家库，认真开展了“长白慧谷”英才计划首批项目申报评审工作。3月19日，长春市高新区对首批入选的14名“长白慧谷”英才计划英才进行了命名，包括2名海外高端领军人才、11名高层次创新创业人才、1名高技能人才。他们在各自的产业领域均已取得非凡的成绩，部分项目已达到国际领先水平。长春高新区此次共拿出945万元，对首批“长白慧谷”英才项目给予支持。

　　凡在2012年5月30日之前，在长春高新区工商注册、税务登记的企事业单位，及在此之前驻区企事业单位引进的新人才，年龄不超过60周岁的，都可申报高新区第二批“长白慧谷”英才计划。目前，长春市高新区全区高端人才总量约3万人，其中列入吉林省高层次人才引进计划7人，进入“长白慧谷”英才计划14人，海归人才近1000人，初步形成了一支门类齐全、素质优良、梯次合理、能够满足创新创业发展需要的高层次人才队伍。（吉林省政府网）