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节后跳槽为“前途”还是“钱途”

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2012/3/26 0:58:29 共有750人次浏览)
 
  在希腊神话中有这样一则故事:西西弗斯因为某种原因惹怒了天神,最后被判到地狱里推石头。他每天都要把一块沉重的大石头一直推到非常陡的山顶上,然后朝旁边迈一步,再眼看着这块大石头滚到山脚下。西西弗斯要这样永远地、没有任何希望地重复这一毫无意义的动作。

  很多人感到,自己其实是在西西弗斯模式下工作,被迫进行着毫无意义的空洞劳作,没有掌控、没有创造,更看不到希望。不过值得高兴的是,西西弗斯只能接受无意义的命运,但是当今社会,每个人都拥有重新选择职业的机会,无论20岁还是50岁。如果工作中的痛苦已经大于它带给你的快乐,那么离开它重新开始,或许是一种更为明智的选择。

  每年的春节过后,3月份至4月份都是企业招聘旺季,同时也是职场人士跳槽的高峰期。职场人为何热衷选择在春季跳槽?专家认为主要有以下几个原因:

  一是很多求职者已经拿到了年终奖,为过去一年的工作画上了或圆满或不圆满的句号,此时开始一份新的工作既没耽误去年的粮食也不会耽误今年的收成。

  二是春季的确为求职者提供了更多的机会。众所周知,春节前尽管大家仍然监守工作岗位,但很多实质性的工作都停下来了,再加上忙于年会、迎新等活动或是提早回家,很多公司在节前的招聘工作相对减缓。节后回来还要再调整一下,真正进入正常工作状态恐怕要到2月底了。这一来一去,基本上耽误了两三个月的招聘工作,因而通常春天企业内部会有更多的职位进行招聘,加之传统的招聘会也喜欢选择春暖花开的季节,真可谓天时地利人合,春季人才流动的火爆场面也就不足为奇了。

  三是公司经过了年底的战略调整,必将在春节后有一些人员岗位上的调整,甚至是新生产线的上马,这也为求职者创造了更多的就业机会,使更多的求职者在这乍暖还寒的时节里跃跃欲试。 


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