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跳槽指南:你真的需要跳槽了吗?

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2012/3/26 0:58:29 共有1459人次浏览)
 
  跳槽的季节又要到了。但在你决定跳槽去试淘金的好运时,你应当先问自己几个主要问题,看看你是否适合跳槽?
  1. 我喜爱我正在从事的工作吗? 

  找一份你喜爱的工作是一项真正的挑战。如果你每天早起和工作时脸上都带着微笑,那你真是一个幸运的人。如果是这样,为什么拿这种幸福去做未知的冒险?你可以在你现在所处的岗位上负担起更多责任,而挣到更多钱。如果你发现你可以在本公司里以一种方式发挥作用,请求得到施展才华的机会。记住这句格言, “做你喜欢的事,钱会随后而来。”

  思考一下,如果你为了一个更快挣到更多钱的许诺而离开你所热爱的职业,那你就是在做一种交易。你所牺牲的东西将是最宝贵的——时间。

  2. 我将付出什么样的时间承诺? 

  在我们行业词汇中近来出现了一种新表述:24/7(每周7天,每天24小时)。很多时候,这定义了你那份完美职业的工作表。它表明,你每天24小时,每周7天都处在工作或待召状态。许多公司 —— 尤其那些新兴公司 - 期望他们的雇员这么做。做为交换,雇员得到的薪水明显高于一般薪金、红利和股票认购权。但24/7是否真的适合你?

  就职于某咨询公司的李雯最初认为她的新的24/7协议完美无缺。她的雇主,一家大的金融服务公司,同意她兼职工作,同时仍然挣极优厚工资、公司股份和利润分成。然而,作为协议的一部分,她配带一个寻呼机和一部手提电话。李雯很快意识到她甚至在本应与家人待在家里的时候也在工作。正如她指出的,“如果你想享受高质量的家庭时间,要是下班后你还被寻呼机拴着,你将无法得到你所需要的时间。”

  最后她决定,再不想以放弃对生活的控制来换取万能的钞票了。她现在是一家成功的人力资源咨询公司的老板,同时很好控制着她的时间和收入。而且 - 正如大多数寻找这种独立的人那样,她不会以她的处境与世俗作交易。她找到一种方式跳出了当今时代控制着我们许多人生活的职业性的繁重工作。 


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