2008年1月28日　　

    为了改善广大工作领域的就业环境，为所有寻找工作的朋友提供正确的向导　　

    由于经济的发展提供了广泛的全面技能工作的就业机会。随着工作机会的改善，其不断上升的步伐将有利于发展教育事业。“职位空缺——2007”是由人力研究和统计部门报道的。报道分析了2007职位空缺情况，提供了职业，工业和就只要求的统计分析，也列出了每组的最佳职业。　　

主要研究：　　

         2.在经济增长的背景下，私人企业报道了30，923的职位空缺于2007年，这是七年里最高的。空缺职位是总人力需求职位的2.4%，比去年增长了2.2%。由此反映了对技术性工人的需求和劳动的繁荣。专业人员，管理员，执行官和技术人员（PMET），文员，销售员和服务人员都空缺了2.7%，高于从事生产的相关工人明显1.8%。　　

        3.空缺职位的职位要求大部分都至少要求是 大学生（7，754）。紧接着是中学学历要求（7，7727）这些都集中于服务和销售方面的工人。随着工作机会的改善，其不断上升的步伐将有利于中学学历以上的求职者。　　

         4.就职机会在许多领域也有增长的需求，特别是那些技术人员，比如是在管理，工程，会计，财政，IT和医护领域。　　

PMET工作增长是最快的，2007年9月 占了总职位空缺人数的45%。相反的，生产相关人员的需求就下降了29%，清洁员和起重机操作人员，医药货物搬运人员，公共汽车和卡车司机，办公室清洁员和建筑工也在下降。接下来是电子设备装配工。办公人员销售和服务人员大体上需求没有变化，保持在26%。最多的岗位是私人保安（1，266），商店销售人员（1，041）接待员和信息办公员（945）和服务生（787）　　

         5.服务行业仍然是2007年9月最大的职业空缺领域（71%或者25，158）同比去年增长了23%，生产领域的空缺为（7，422）下降了4.6%。由于建筑行业的繁荣，建筑工作增长了双倍（2，400），其他的建筑工人（826），清洁工和起重机操作人员（630）管理者和建筑业（158），建筑工程师（118）服务行业，团体，社会和私人服务（6，448）也表明了公共行业的职业空缺。接下来是批发和零售业（3，693），交通和仓储（3，202），行政资助服务（2，886）专业服务（2，289）。