孟加拉国工人的最新案例 |
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(作者: 来源:人才网信息中心 采编: 更新时间:2010/4/18 17:42:49 共有1892人次浏览) |
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2008年10月11日 对于近来媒体报道的国外工人被拖欠公司的事件,新加坡人力部需要指出的是 ,不管工人有没有工作或者因为没有必要的技术和资格临时无法展开工作 ,雇主都要付工人的工资。 关于这件事情,MOM和Sans Marine工程服务管理代表举行了一个会议,Han's Marine 和K7工程已经在偿付五十个孟加拉国工人的工资了,调查还在继续进行中, 目的是收集其他工人的投诉。在此期间,这些公司将禁止招聘其他的国外员工,直到案子处理清楚。 拖欠工人工资是违反劳动法的,雇主如果拖欠工人工资,如果是第一次,将要处以一千新币的罚款,再犯,罚款要增加到两千新币。或者处以高达一年的监禁。更甚者要两罚并用。 MOM将要去公司谴责公司招聘国外员工而不给他们工作。包括起诉雇主。MOM也将禁止雇主再次聘用国外员工,也将撤销公司现有的经营许可证。
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