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职场政治10原则

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2010/4/18 15:56:40 共有703人次浏览)
 
  成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯,是非常细致的结构,决不可因为持有才华就粗率地处理它。

  职场政治

  有人做过一个试验,打出整整30个电话给受过高等教育,并献身职场的各年龄段人士,提出同样一个问题,“你觉得才华对你一生的职业生涯很重要吗?”答案当然,“是。”可是对另一个问题,“这是否能代表你就会拥有一个成功的职业生涯?”答案是百分之百的否定。

  为什么有才华,却并不能代表你拥有一个成功的职业生涯。先得清楚一个问题:职场政治。

  当一个人置身于竞争激烈的职场时,就已被迫卷入一场职场政治。上班不久的王欣雨在一天夜里打来电话说,“我不想在那里干了,我知道他们想赶走我。”虽然没有经验,但王欣雨的求知欲很强,工作也很勤奋,很快得到上司的信任。可是她在同事间并不受欢迎。这让她很寂寞沮丧。她那时并没有想到,她已经陷入了一场职场政治中。

  去年11月,自由撰稿人郑星不断接到一个顽固的电话,说要对她进行采访,对方在多次被拒绝后,威胁要闯进朋友家去。于是,12月23日,圣诞夜的前夜,郑星跟这位打电话者约定好在一家酒吧见面。那是一个小报记者,那一次见面,双方虽然没有进行什么实质性的交谈,但聊得还算愉快。

  过后几天的一个大清早,郑星还一夜未眠地坐在电脑前工作,那个电话又来了,这一次对方要约她去最好的咖啡馆喝咖啡,并说要送她咖啡豆。郑星当即一口拒绝。她拒绝的理由是:我不喜欢别人打搅我的生活。

  这次拒绝,让郑星受到了严厉惩罚。12月23日,后来被她戏称为耻辱日,这几天,她在报纸和网络上同时看到了小报记者恶毒抵毁自己的文章。对方摸透她不愿意抛头露面的心理,用非常刻毒的文字对她进行了一番无中生有的描述。面对这种侮辱,郑星觉得已经超过了她的心理承受能力。她说,“我不明白,我到底跟她有什么相干?她为什么要这样侮辱我?当初我选择自由职业这一行,以为就是选择了自由。我以为这样就可以避开那些传统上班族所面临的同事间复杂纷繁的关系。可是我错了。”

  她确实错了。自由职业也是职业,只要当你持有一份职业,就会有一个无形的职场链在那里。

  职场政治是涉及到一个人除了才华还有性格、情商、社交等许多自身能力和复杂的人际交往能力。这有时是在考验你的应变力、你的协调力、你的不断学习的能力、你的自控能力。如果你不为此付出代价,你的职场生涯一定会遇到阻隔。

  所以职场分析学家爱楠说,有了出众的才华,下一个就是非凡的智慧。才华有了智慧的指引,才会展示它的完美性。

  比才华重要的还有什么,这是你职场中提升自己的必然法宝,看看他们怎么做,知彼知己,才能不轻易失败。

  1.称赞

  顾珊若说到公司的一位“后起之秀”,“老实说,我嫉妒她,甚至心里有过非常阴暗的想法。这是让人心烦的事,其中有那么多愤怒、怨恨,肯定让我觉得自己悲惨极了,看到大家跟她都相处得那么好,我开始莫名其妙地恨起公司所有的同事来,我开始用一种尖酸刻薄的态度对大家,总是无事生非,结果大家都开始讨厌我。我差点要待不下去了。我觉得压抑,要发疯。妒嫉是残忍的,残忍得像坟墓。当然,后来我好了。我试着去称赞她,试着用真诚的称赞,到最后我真的是发自内心地觉得她确实优秀了。不过反过来,我也得到了越来越多的称赞。我们现在已相处得很好,彼此接受。”

  2.敏锐

  程天在游戏软件开发行业一直保持旺盛的势头,原因是他不仅注重游戏软件开发本身,还深谙“嗅觉”之道。他说,“人犯的最大错误,是不知不觉。你必须时刻提高警惕。这是一个科技资讯时代,原来是十年一个代沟,可是现在一年就是一个代沟了。越来越密集的代沟,让人一不留神,就被淘汰了。你以为我是一个天才对吗?错了。我是一个敏锐的人,可我总是担心自己不够敏锐,随时要卷铺盖走人。”

  3.自信

  泽琼大学毕业,不想做传统上班族,拒绝留校工作,加入网络公司,做起新经济下的劳工。他是典型的科技自由主义者,很疯狂的工作,除了想换取财富自创事业外,也是一份成就感。可是,自从纳斯达克股市的神话破灭后,几乎所有的网络公司开始“削减成本(COST CUT)”,媒体也在每天宣传网络公司如何穷径末路,虽然自己任聘的公司还没有开始动静,但他已开始感到惶惶不可终日。

  人生起伏是再正常不过的事情。泽琼这时需要沉着和冷静,可这需要自信来依托,相信自己是最好的。退一步,即使真被“飞人”,他也应该这样想:机遇终于来了。很多成功者是在逆境中开始成长的。勇敢面对才能勇往直前。自信是隐藏的资本,能在每一次忧患中都看到一个机会。

  4.宽容

  林晓电脑上的设计方案被同事窃取了,她在愤怒之后,开始冷静思考,这位同事为什么那样做,肯定有她的原因和想法,她真诚地尝试替同事设身处地想一想。“她一直是个有信誉的人,这一次,我想应该事出有因吧。”她理智地找到同事,证实事出确实有因。后来,这位同事对朋友们说,“当林哓需要我时,我会献出一切。”



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