岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求 2、执行招聘工作流程,协调。办理员工入职、离职、升职等手续任职资格: 1、熟悉使用电脑办公软件,具备较强的沟通、协调能力 2、熟悉各种网络招聘渠道及技巧,人力资源专业者优先 薪资待遇: 试用期 1-2 个月、底薪 8000 起、转正10000底薪 1、业绩提成 2、业绩突出奖、全勤奖 3、晋升组长、外加组长补贴 4、通过面试公司提供签证/机票、入职提供食宿及日常生活用品 5、公司报销员工在菲律宾所有的医药费 6、工作满半年即可享受15天的回国带薪休假,来回费用公司报销。连续工作满一年未回国休假者有额外奖励 有意者可加vx:mala159m qq:3052356518 私聊
|