职位描述 主要工作职责:
1、负责带团队并向企业推广劳务派遣、人力资源外包等业务:
a、通过各种媒介寻找目标客户 b、挖掘潜在客户 c、满足客户需求，促成签单 d、签单客户后续关系维护 e、客户二次开发，挖掘新需求
2、其它工作:
培养市场敏感度时刻关注业界动向，制定销售方案

客户经理职位要求
1、具备人力资源行业服务经验1年以上，劳务派遣、人事外包、人才租赁、人才中介、人事事务外包等领域工作经验尤佳;
2、1－3年前线销售工作经验，具自主开拓客户市场能力，电话技巧、面谈技巧、需求分析、客户解决方案设计等方面能力佳，可以独立带领团队并根据客户要求进行设计整体解决方案，有运营大客户的能力。
3、干劲足，具承受及转化压力的能力，具备自我激励能力;
有意者请投递简历（登陆公司网站：www.fuze2008.com)或直接来公司面试。

公司介绍:黑龙江福泽劳务服务有限公司业务包括劳务派遣、高级猎头、职业介绍、企业管理培训、人事外包等。所谓外包(outsourcing)，英文直译为“外部资源”，指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。

人力资源外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。