加拿大工种及服务费介绍
餐饮服务员：招聘人数40名，性别不限，年龄20-45岁，高中以上学历，会英语；每小时8加拿大元以上，每天工作8小时，每周工作5天。节假日加班按工资的1.5倍计算。每年享有14天的带薪假期。享有加拿大劳动法保护。

厨师：工作地点在加拿大多伦多，渥太华（具体地址根据雇主所在地区而定），工作内容是酒店厨师。具有中专、技校以上学历，年龄22 - 43周岁（没有地区限制，男女不限）持有厨师技能证书，具有2年以上的厨师工作经验、具有一定英语交流能力体格健康，无传染病，在中国及加拿大无犯罪记录薪金为：每小时不低于13元加币，超时按照平时工资的1.5—2倍计算。两周发一次；每天8小时，每周工作5天，雇主会提供食宿信息，享受加拿大劳动规定的医疗、意外和节假日（以雇主的合同为准）。
电工：工作地点在卡加利，年龄20-50周岁（男性），高中学历，有一定的英语交流沟通能力优先，持有相关资质证书，需五年以上工作经验；合同期限为3年（可续签，3年后，可申请全家移民），每周工作5天，每天工作8时，超时工资按1.5-2倍计算，每周2天，政府规定的节假日；年薪不低于28800加币（约合人民币201600元，平均年收入25-40万）。
缝纫工：招聘人数为10名，性别不限，年龄20-45岁，高中以上学历；具体工种及要求服装制版师：二年以上手工制版经验，熟练使用CAD制版、推档、排料。使用加拿大派特PAD系统佳。技术员：四年以上同行业经验，技术熟练，动手能力强，诚实勤劳，能自觉遵守公司的劳动纪律，服从公司的统一安排；每小时13加币以上，每天工作8小时，每周工作5天。节假日加班按工资的1.25-1.5倍计算。每年享有14天的带薪假期。享有加拿大劳动法保护，即享有免费的医疗和工伤保险。工作满2年后可申请永久居留。

焊工：男性，28-45周岁，有有焊工证（中级），具备3年以上工作经验；高中以上，提供最高的学历证明；工作地点在加拿大阿尔伯达省；每周工作44小时，每周工作六天, 每天最多工作12小时，每小时15加元,每个月有固定的工作日结算工资。超过44小时之外属于加班，加班工资按正常工资1.5倍计算。免费提供住的地方，能洗澡，工作一年后，有15天带薪假期。办理加拿大正规的劳动手续和医疗保险，工作2年期满，表现良好可与公司续约并申请转正式移民。

家政护理：年龄22-50周岁，男女不限；具有相当于加拿大高中毕业以上学历（即教育程度至少在12年以上）；有半年护理培训经验和医护院校和幼师毕业生优先；也可以是幼儿园、小学教师，或者是在别人家里从事过照顾老人、小孩的工作，最好是医院的在职护士；有护士、医生、病房护理员、幼师工作经验者更受欢迎。月收入：1200--1800加币/月。两年后可保证申请加拿大永久居留权。(自身原因除外)；工作内容是负责照顾小孩，做饭，或照顾老人病人等。办理时间是雇主签协议后一个月左右拿到批文，特殊情况另计。

酒店服务员：工作地点在加拿大多伦多；年龄在18-45周岁（男女不限），
高中文化，懂基本的英文，有工作经验者优先；合同期限是3年（2年后，可申请全家移民）；工作时间：10加元以上每周工作5天，每天工作8时，超时工资按1.25倍计算. 带薪享受政府规定的节假日(十四天)，雇主提供免费食宿信息。

卡车司机：基本语言要求,有中国B2及以上驾照；年龄是22-45周岁健康男性；
需要高中或同等以上学历；待遇是每小时15加币，每周工作40小时，40小时以外算加班。加班按照平时工资的1.25倍—1.5倍计算；3年合同期满后可申请全家永久居留。

屠宰工：招聘屠宰杀牛厂男女工人，无语言要求，年龄在20-50周岁（性别不限），高中或同等以上学历；待遇是起薪是13-15加币,每周5天工作,正常8小时,有福利,每3个月一涨工资,一年没有特别技术,每小时16-18封顶8小时以外加班1.5倍--2倍,加班按1.5到两倍另计。吃住的问题自己解决,雇主可以提供吃住（自己出钱）享有加拿大保险及公费医疗等高福利待遇。3年合同期满后可申请全家永久居留。

文职人员：年龄是30岁以下，性别：女，高中或同等以上学历，基本要求是有两年以上文职工作经验，英文流利，会操作办公室软件，身体健康，有良好的服务意识；每小时12加币以上, 每天工作8小时，每周工作5天，加班按1.25倍另计；雇主提供吃住信息；并提供医疗和人身保险；工作满2年后可申请全家永久居留。

起重机操作员：招聘人数为20名，性别为男性，年龄在20-45岁，高中以上学历对工作认真仔细，1年以上同类工作经验。与其他人一起工作，会基本口语，能灵活处理各类问题，熟悉移动式起重机和塔式起重机操作，能进行日常的维修、清洁和润滑。待遇是每小时15加拿大元以上，每天工作8小时，每周工作5天。节假日加班按工资的1.5倍计算。每年享有14天的带薪假期。享有加拿大劳动法保护，即享有免费的医疗和工伤保险。食宿自理，机票自理。工作满2年后可申请永久居留。

零售人员：招聘人数为40名，性别不限，年龄在20-45岁，基本要求：高中以上学历，有销售经验者优先，以顾客服务为导向，提供咨询意见。通常需要推销复杂或贵重商品，例如汽车，古董或电脑。熟悉相关产品的知识，类型、价格、质量和规格等，适时调整商品摆放，征求顾客购买、租用或租赁，暗示性抛售。熟悉电脑库存记录保存及再订购系统，保证销售纪录及库存控制。待遇是每小时10加拿大元以上，每天工作8小时，每周工作5天。节假日加班按工资的1.5倍计算。每年享有14天的带薪假期。享有加拿大劳动法保护，即享有免费的医疗和工伤保险。食宿自理，机票自理。工作满2年后可申请永久居留。

木工：招聘人数40名，男性，年龄在20-40岁，基本要求：高中或中专以上学历，能基本口语交流，至少有3年以上木工全职木工工作经验。能看懂图纸并根据图纸内容施工，能熟练使用工具消减、装配木材以及安装地板和横梁，并会安装门、窗、楼梯等装饰物品。懂得维修和翻新住宅、医院、工厂等场所。有国外工作经验优先考虑。待遇是每小时12加拿大元以上，每天工作8小时，每周工作5天。节假日加班按工资的1.5倍计算。每年享有14天的带薪假期。享有加拿大劳动法保护，即享有免费的医疗和工伤保险。食宿自理，机票自理。工作满2年后可申请永久居留。
（注：以上所有人员机票及国内费用自理，除住家护理费用为8万，其余均9万）

所需资料
1、详细的中文简历；
2、8张2寸护照照片，及5张现场工作照片；
3、身份证，户口本，毕业证，护照原件及复印件；
4、体检证明及工作证明
办理周期：6-12个月

我们公司服务宗旨：
我们的目标是让你们感到愉快，同时我们将协助并务必使每个劳务人员成功。
为了帮助护理员在加拿大找到好的工作我们可以协助他们申请。我们将帮助所有人员在加拿大寻找雇主。我们正在随时保持与雇主和劳务人员的联系，并且很高兴的回答客人提出的问题，解决问题。我们公司将协助雇主选择优秀的劳务人员并在雇主和劳务人员之间建立友好的关系。