招聘职位:成都富士康招工简章(200人) |
公司营业执照
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选择 |
职位编号:15998
工作类型:全职
招聘类型:内地招聘
发布日期:2012/9/24 14:57:00
有效期限:两个月
工作地点:
待遇水平:2300元人民币/月
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学历要求:
初中
以上
工作经验要求:0年以上
性别要求:不限
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具体要求 |
成都就业首选(富士康) 高薪诚聘普工,有无工作经验均可! 富士康集团是以台湾鸿海精密工业股份有限公司为主的跨国性企业,成立于1974年2月。开创以来,富士康致力於精密模具技术的开发,建立了领先与快速的精密模具核心技术。1998年开始在中国地区开辟各占1500亩的龙华与昆山两大工业园区,创造出快速与精密的大规模生产能力,形成以3C电子产品和电脑准系统的设计,制造及销售为主的业务主干,成为3C产业前10大公司产销供应链中的优良生产与运筹供应商。近期更通过整合并购其他系统组装公司,以提升本身整机组装的制造能力。几年来,富士康陆续成为世界级PC大厂Compaq, Intel, DELL, IBM, Cisco, Apple等的主要合作伙伴。在1998年更赢得下列的殊荣: 台湾行业排名-电子及零元件业 第3名 全球资讯科技业(INFO TECH)100大排名 第25名 亚洲资讯科技业(INFO TECH)100大排名 第2名 一、 招聘条件: 1、 男女不限,年龄在16.5到40岁之间; 2、 初中及以上学历; 3、 资历证件:本人二代身份证原件及复印件1张,一寸彩色证件照5张; 4、 身体健康,心理健康 招募岗位 普工(有无工作经验均可) 技术工(高薪诚聘) 有下列工作经验高薪优先录用:电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、包装、其他(管理员、司机、文员、保安、后勤人员) 薪资待遇: 试用期基本工资1550/月,综合工资2300-2800元/月(含加班费),转正后综合工资2500-3800元/月(含加班费),厂方提供食宿,签订劳动合同后即办理社保和住房公积金手续。工作时间:每天8小时,每周5天。如果加班,每天不超过2小时。(合理安排加班,每周至少休息一天),加班费依劳动法:平日加班以1.5倍支付,周六周末加班以2倍支付,法定假日以3倍支付(最低加班工资为平时13.17元/小时,周六日17.56元/小时,法定节假日26.34元/小时)工资将在 在下个月7号准时进入员工工资卡。 福利待遇: 1. 工作时间:每天8小时,每周5天。(本公司提倡自愿加班,多劳多得,具体工资可根据加班表计算) 2. 加班工资支付标准:平时为1.5倍约13元/小时,双休日为2倍约17.35元/小时,国家法定假日为3倍约26.03元/小时。加班费计算方法:基本工资(1550)除以21.75再除以8再乘倍数。(每天加班不得超过三小时,每个周末加班不得超过一天) 3. 享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。 4. 晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升机会,特别优秀者可派遣国外历练。 5. 奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季依绩效核发) 6. 依法为员工办理社会保险及住房公积金,另额外提供集团自保基金保障。 7. 住宿条件:六人间带双卫生间,淋浴,(空调, 电视机正在安装期间)衣柜,桌子,凳子。 激励机制: 1、全才组长培训:每季度从在职产线员工中选拔一批表现优异者,参加全才组长培训,作为产线基层主管的储备。 2、产能绩效奖金:根据每月产线产能达成状况,发放不同金额的产能绩效奖金。 3、年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金。 4、年度优秀员工:每年度评选一次全公司优秀员工,并设置不同等级的激励奖金。 5、内部招聘机制:根据公司内部门的岗位需求,不定期进行内部招聘,选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。宽带、电视机) 6签合同,买社保(医疗、生育、工伤、失业、养老保险)和住房公积金,发年终奖。提供食宿,月工资中扣240餐费和110元住宿费(含水电费、物管费),并补贴160元充入员工饭卡。住外面不扣住宿费。
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