今年以来,全市各级劳务工作机构以增加劳动力务工收入为中心,以提升劳务输转质量、壮大劳务经济为目标,以组织输出、基地建设和培训输转为重点,加大工作力度,狠抓任务落实,不断健全完善“五位一体”劳务经济市场化体系建设,劳务经济各项工作取得显著成效。截至11月底,全市共输转城乡劳动力68.65万人,完成年计划的100.96%；创劳务收入87.15亿元,完成年计划的104.37%；培训城乡劳动力21.52万人,其中技能培训8.14万人,完成年计划的101.75%。
在具体工作方面,我市早筹划、早安排、早部署,进一步完善了劳务经济考核内容,切实增强了劳务工作目标管理责任制考核的科学性和可操作性。从强化信息对接入手,进一步增强了“春风行动”的实用性。全市各县区结合实际组织开展了各具特色适合县情区情的“春风行动”系列活动。活动期间,全市举办专场招聘会超过22场次,帮助9万多人实现了转移就业。同时,各级劳务工作机构加强了与江苏无锡等地的劳务合作。今年2月,无锡市21家企业在渭源县举行了两地劳务合作对接招聘活动。结合双联行动,深化了新疆石河子、江苏、内蒙、广东深圳四个万人劳务基地建设工作和贫困家庭劳动力输转全覆盖工作,截至目前,全市向四个万人基地组织输送务工人员6.7万余人。大力实施农民工“回乡创业工程”,落实优惠政策,积极引导“外出打工经济”向“回乡创业经济”转变。顺应市场经济发展要求,积极探索构建以劳务输转行业协会为纽带、各级公共就业服务机构为主体、劳务经纪人队伍、各类民办劳务中介机构、驻外劳务机构为补充的“五位一体”市场化体系,特别是在近日,全省劳务经济市场化体系建设现场会在安定区召开,进一步推动了全市劳务经济的发展。
