新加坡的WP，就是WORK PERMIT（工作准证）
工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1,800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。
签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关的NTC-3（实用）职业证书。
工作准证有效期一般为两年，取决于该工人是否持有有效护照（在其期满之前一个月),是否拥有有效的银行保险保证书（在其期满之前的两个月）和该工人的聘用期，以较短者为准。
工作准证印有外籍工人的姓名、工作准证号码、护照号码、外国人身份号码(FIN)、职业以级雇主的名称和地址等信息。
任何公司都不应将其工人派遣至其附属公司工作，原因是他们在法律上是不同的实体。子公司必须自行为其打算雇用的外籍工人申请工作准证。
公司可以派遣其外籍工人至新的分支机构工作，条件是，新的分支机构：
a)拥有相同的公司名称；
b)用相同的雇主公积金账户经营；并且
c)商业活动与公司相同。
例外
属于以下类别的外籍工人，如果月收入不超过1,800新元，则不需要持有工作准证：
a)新加坡永久居民；
b)在就业准证计划下的家属准证持有者。不过，为了在新加坡就业，他们需要向人力部的工作准证署申请一份同意书；
c)按"工作准证（豁免)（合并）通知"（WorkPermit[Exemption][Conslidation]Notification）的声明休假、已被大学录取或注册的全职学生；
d)按"工作准证（豁免）(合并）通知"（WorkPermit[Exemption][Conslidation]Notification）的声明、每星期工作不超过16小时、获受认可的高等学习机构录取或注册的全职学生。
除外籍佣人之外，所有外籍工人在申请工作准证时都必须至少16岁。
需申请工作准证的外籍工人
雇主必须向“工作准证监管官”（ControllerofWorkPermits）申请工作准证，才能雇用外籍工人。
在申请工作准证时，非传统来源*、北亚来源**和中华人民共和国的劳工不能身在新加坡。只有在获得"原则批准”书（In-PrincipleApprovalLetter）并且为每名工人缴纳5,000新元的保证金之后，雇主才可以将他们带入新加坡。
*非传统来源国家和地区包括印度、孟加拉、泰国、缅甸、斯里兰卡、巴基斯坦和菲律宾
**北亚来源国家和地区包括香港、台湾、澳门和韩国
不过，雇主可以为目前持有有效工作准证的马来西亚工人申请工作准证。批准之后，雇主将获签发一份“原则批准”书，其中说明工作准证的预定取证日期。该马来西亚劳工的现有雇主必须在工作准证预定取证日或之前取消该工人的工作准证。
一般情况下，非传统来源劳工获准在建筑、造船和港口运输船行业里工作。
如何申请工作准证
工作准证可以通过以下方式申请：
a)如果您是工作准证在线服务用户(WPOL)，可在人力部网站电子服务（e-Services)的工作准证在线申请，或者通过能够使用工作准证在线的职业介绍所申请
b)在人力部网站下载打印工作准证申请表格
填妥的工作准证申请表可以在新邮政邮局（人力部指定的收缴代理）的任何邮局提交。
申请每份工作准证的手续费为10新元。已支付的工作准证申请费将不被退还，除非此费用不应由您支付。任何退款要求都将由工作准证监管官酌情处理。
工作准证申请的付款方式为：
a)通过工作准证在线，可用Visa/Master信用卡/eNets借计/财路。只有工作准证在线用户可通过财路付款。
b)通过任何新邮政邮局，以现金/Nets/现金卡付款。
有关所需提交的相关文件，请查阅“工作准证申请表”
处理工作准证申请需要多长时间
工作准证的处理时间为：
a)通过工作准证在线提交：下一个工作日；
b)通过任何新邮政邮局：7个工作日
如何知道工作准证申请的结果
通过新邮政邮局提交的工作准证申请，其申请结果将邮寄至公司的地址。工作准证在线用户则可在下一个工作日通过工作准证在线打印申请结果。
工人的合法居留
居留在新加坡的外籍工人必须符合现有移民条例规定的合法居留期。
劳工税的征收/支付
雇用外籍工人的所有雇主每月都需要通过银行间财路支付外籍劳工税。
每月应支付的外籍劳工税将于下个月17日通过财路扣除。
雇主账户必须保留足够的资金以通过财路付额，否则，将征收推迟支付款项的利息。工作准证一旦取消，即停止扣除。
需要注意的其他事项
a)每聘用一名非传统来源/北亚来源/中华人民共和国劳工需缴付5,000新元的保证金。私人有限公司的保证金表格必须由一名董事会成员/总经理签名，签署人必须与商行和公司概况打印资料中所收录的姓名属同一个人。如果不是由上述人员签名，则需要一名董事会成员的授权信。
b)某些行业，例如建筑业，必须事先获得批准。
c)为了阻止大批非熟练工人前来新加坡寻找工作，已经身在新加坡的非传统来源、北亚来源、中华人民共和国的劳工的工作准证申请将不获批准。
