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赴
缅
甸
劳
务
须
知 |
我国对缅甸纯劳务合作的市场较小，目前我国在缅劳务人员主要以承包工程和境外投资所带动的劳务为主，纯劳务输出数量不多：2004年，我对缅劳务合作新签合同3份，新签合同额383万美元，完成营业额193万美元，派出人数145人；2005年，我对缅劳务合作新签合同1份，新签合同额300万美元，完成营业额166万美元，派出人数200人。同时，我对缅劳务合作中还存在着一些问题，劳务纠纷和突发事件时有发生，在缅当地造成了一定不良影响。
以上情况的主要原因是：1、缅甸引进劳工的政策比较严格，在缅雇主只有在优先招聘本国公民而没有合适人选后，才能向缅甸联邦投资委员会申请批准，引进国外劳工；2、缅甸的普通工人的工资水平很低，只有几十美元每月，此工资水平对我国劳务人员无吸引力；3、一些公司在开拓缅甸劳务市场、经营对缅劳务合作业务中对缅劳务合作政策不清楚，形势不明了，项目把关不严；4、社会上的一些不法中介欺骗劳务人员，收取高额费用。
因此，我国公民欲赴缅务劳须谨慎。充分认识缅甸市场的特殊性，认真核实项目的真实性，了解项目的详细信息。 |
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