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用工单位需要做的工作      

[ 转贴自:本站原创    点击数:3865    更新时间:2008/3/7 ]
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用工单位应当做到:

   (1)应按照国家相关劳动法律法规的规定,合法规范用工,承担相应费用。

   (2)为了确保劳务派遣业务的正常进行,应及时规范及完善各项劳务派遣人员管理制度,负责对劳务派遣人员进行岗位培训及相应的技能培训。

   (3)实施劳务派遣后,用工单位可将工作的重点放在如何调动劳务派遣人员的工作积极性方面,采取合理的奖励处罚机制给用工单位创造更大的经济效益。制定奖励和处罚标准,对劳务派遣人员进行考核,并按照规定给予奖励和处罚。

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