工资的具体发放办法有以下两种情形：
情形一：
由劳务派遣企业发放 根据《劳务派遣合作协议》约定，用工单位对劳务派遣人员进行管理和考核，按月确定劳务派遣人员应发工资总额等费用，于约定时间内划拨到劳务派遣企业的帐户上，由劳务派遣机构按照用工单位所提供的劳务派遣人员详细工资清单于约定时间内按时足额的逐一向劳务派遣人员的发放工资。
情形二：
用工单位代为发放 根据《劳务派遣合作协议》约定，由劳务派遣企业授权用工单位代为发放劳务派遣人员的工资，用工单位依据对劳务派遣人员考核的实际情况发放其工资，并将经劳务派遣人员本人签字的工资单于约定时间内交劳务派遣企业核查。
