招聘方式主要有：
（1）一般情况由用工单位负责进行招聘及面试初审，确定符合条件人员后，向本公司提交劳务派遣人员名单，由公司办理派遣手续。
（2）如用工单位需要，也可通过本公司进行招聘，原则上用工单位须派人参加面试初审，面试合格后，由用工单位确定录用劳务派遣人员名单，公司办理派遣手续。
（3）如果用工单位自己有特定的招聘渠道（如外省某地区），也可委托本公司进行招聘工作。
（4）当用工单位对从事某项工作的劳务派遣人员有很大需求时（如：流水线工人、酒店服务人员等），我公司可带领用工单位人事部门负责人前往我公司下属的劳务基地（我公司在全国各地的合作技校、高职院校）配合用工单位筛选合格的劳务派遣人员。
