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劳务派遣人员招聘方式      

[ 转贴自:本站原创    点击数:6253    更新时间:2008/7/17 ]
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招聘方式主要有:

   (1)一般情况由用工单位负责进行招聘及面试初审,确定符合条件人员后,向本公司提交劳务派遣人员名单,由公司办理派遣手续。

   (2)如用工单位需要,也可通过本公司进行招聘,原则上用工单位须派人参加面试初审,面试合格后,由用工单位确定录用劳务派遣人员名单,公司办理派遣手续。

   (3)如果用工单位自己有特定的招聘渠道(如外省某地区),也可委托本公司进行招聘工作。

   (4)当用工单位对从事某项工作的劳务派遣人员有很大需求时(如:流水线工人、酒店服务人员等),我公司可带领用工单位人事部门负责人前往我公司下属的劳务基地(我公司在全国各地的合作技校、高职院校)配合用工单位筛选合格的劳务派遣人员。

   

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