（一）“十一五”时期我国劳动争议状况。
劳动争议呈“井喷”的态势。
“十一五”时期全国各级劳动人事争议调解仲裁机构共立案处理争议案件264.6万件，是“十五”时期113.9万件的2.3倍，比1987年至2005年近20年的172.3万件还多92.3万件。
2010年全国各级劳动人事争议调解仲裁机构共立案处理争议案件128.7万件，广东、北京、江苏、上海、山东、浙江等六省市立案处理争议案件数占全国案件总数的55.7% 。劳动者完全胜诉率为36.2% ，双方部分胜诉率首次超过50% 。
2011年全国各级劳动人事争议调解仲裁机构共立案处理争议案件137.9万件，同比上升7.1%。劳动报酬、社会保险、解除、终止争议占79.6%。
（二）我市近几年劳动争议状况。
2011年全市共收案4782件,2012年全市共收案6747件,2013年全市共收案7365件.
（三）特点。
1、劳资矛盾复杂
2、农民工问题突出。
3、诉求内容多样化
4、突发事件增多
5、恶性案件也有发生
6、调解难度大
7、群体性事件影响深远。
