建立劳务输出基地是更好的开展劳务输出工作的重要平台。今年年初，市就业局依托德惠市在省内外的劳动输出基地和用工服务站，了解用工形势，组织人员输出。就业局工作人员还深入实地考察，在经济较发达和用工量较大的地区设立更多的基地，扩大劳务输出的覆盖面。
为加快农村劳动力转移，市就业局实行免费职业介绍、免费提供用工信息、免费送到岗位“三免费”服务制度。按照“培训、就业、维权、服务”四位一体的工作模式，为外出务工人员建立劳务输出实名制档案，及时帮助他们解决外出遇到的问题。与此同时，对外出务工人员的家庭还进行了帮扶，从根本上解决外出务工人员的后顾之忧，真正实现了稳定安心就业。
以重大项目建设为载体，紧紧围绕德惠市新上招商引资企业，基础设施建设项目，把增加就业岗位和人力资源配置作为重要内容，保证企业用工需要。
在此基础上，还通过开展推荐评选“吉林省十佳农民工”、“吉林省及长春市优秀农民工”活动，培树农民工转移就业的典型，引导广大农村劳动力向创业致富的典型学习，迅速掀起农村劳动力大培训、大创业、大就业、大和谐的热潮。2013年全市农村劳动力转移就业人数24.93万人，完成计划的124.65%，劳务经济收入达26.84亿元，完成计划的134.2%。
